求人募集要項Recruiting Summary

人事からのメッセージ

皆さんはファッション業界にどんなイメージをお持ちでしょうか。 『感性』や『感覚』という言葉が先行しがちですが、ファッションを『ビジネス』という角度から見ていくと、機密な戦略や様々な仕掛などそこにはまた違った魅力や奥行きの深い仕事が溢れています。常に時代を先取りし、変化が速いこの業界では、四季をさらに3分割したきめ細かいもの作りとそれに対応した行動、先見性が求められます。また、売れ筋商品をプロモートしていくイベント開催から告知ツールまで、自ら企画していきます。責任も大きいですが、その結果がダイレクトに返ってくるのでやりがいもまた大きいわけです。ジュニアーでは行動力のある前向きな人が活躍できる舞台を用意しています。どんな人がどんな仕事をしているか「社員紹介のページ」を設けてみましたので、ご覧頂き少しでも当社への理解を深めていただければと思います。皆さんの就職活動が有意義なものであることをお祈りします。

募集要項

職種 (1)営業 (2)商品企画(マーチャンダイザー)
主な仕事内容 (1)全国の百貨店や量販店に展開している当社のブランドショップの販売活動をフォローします。
●ユーザーに直接販売を行うのは店頭の販売スタッフ。それらのスタッフと連携して、売場でのユーザーニーズを引き上げ、企画にフィードバックする仕事です。大切なのは売場スタッフ、そして得意先担当責任者とのコミュニケーション能力。人員が足りない時の採用活動を含め、細かなフォローが大切です。また、将来的には未開拓の百貨店や量販店への出店交渉といった新規開拓営業もお任せします。
(2)担当ブランドの生産から店頭までのトータルな運営、管理を行います。
●いつ、どこで、なにを、どれだけ、どういう方法で生産し店頭でどのように演出して販売をするかを企画し実行して行きます。ファッション動向はもとより社会環境から生活環境に関する幅広い情報収集とデータ分析により、デザイナーと一緒になって商品企画にも携わりますから、ファッションセンスも必要。ジュニアーのユーザーはブランドをしっかり選定して服選びをするファンが多く、完成度の高い商品を求められますので、ブランドの特性を理解し営業と共に店頭の情報を収集する中で、ブランドを大きく育ててください。
給与 2009年4月 大卒者 初任給
月給202,000円
諸手当 住宅、営業、家族など
昇給 年1回(職能資格制度)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 名古屋(本社)、東京、他各事業所
勤務期間 9:00~17:30または10:00~18:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(例年6日以上)、夏季休暇(9日連続休暇)、有給、特別
●年間休日121日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海の家(五ヶ所湾)、プレジャーボート、財形貯蓄制度、社員持株制度、ボーリング大会、クリスマスパーティ、ソフトボールクラブ、ゴルフコンペ、レクリエーション、社員食堂(本社)
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 一般常識、作文、適性、面接
採用実績校 名古屋市立大、愛知教育大、静岡大、滋賀大、広島県立大、南山大、愛知大、中京大、名城大、愛知淑徳大、愛知学院大、名古屋学院大、日本大、法政大、中央大、帝京大、亜細亜大、東洋大、東京経済大、関西大、立命館大、同志社大、近畿大、京都産業大、龍谷大、甲南大、大阪学院大、福岡大、久留米大、九州産大、広島修道大など
募集人数 4,5名程度

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